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Come prepararsi per l’esame della licenza PHR

Guida alla preparazione per l’esame di certificazione PHR

Certificazione PHR: consigli da sopportare se non hai il tempo di leggere tutta la pagina web

Le licenze PHR e SPHR sono in realtà qualifiche HR fornite dall’Istituto di Certificazione delle Risorse Umane (HRCI) a individui che incontrano i disturbi di idoneità e superano il test di qualificazione. Personnels licenza implica che un individuo è sia esperto e anche esperto nel campo dei personali. Una licenza specializzata per le risorse umane è in realtà diversa proveniente da un piano di accreditamento perché l’accreditamento richiede competenze e formazione specifiche, richiede nuove qualifiche, così come permette a un individuo di includere lettere di accreditamento dopo il proprio nome. Expert Human Resource Certification (PHR) dimostra che un individuo ha colto gli aspetti tecnici e di lavoro dei metodi, delle regole e delle politiche delle Risorse Umane. Questo diploma o laurea è in realtà previsto per le persone che prestano attenzione all’esecuzione del sistema, hanno responsabilità che si concentrano sul dipartimento delle risorse umane in contrasto con l’intera organizzazione, possiedono un orientamento pianificato e sono anche responsabili di un altro personale qualificato all’interno dell’azienda. L’accreditamento Senior Professional in Human Resources (SPHR) è effettivamente creato per le persone con un grado di avventura e responsabilità superiore alla certificazione PHR. La certificazione SPHR dimostra che un individuo ha effettivamente imparato gli aspetti strategici e anche politici del controllo del personale. Questa qualifica è in realtà pianificata per le persone che organizzano un piano personale, si concentrano su tutta l’istituzione, hanno una profonda e approfondita competenza di tutti i campi del personale e possiedono la massima responsabilità all’interno del team Risorse Umane. Professionista della gestione delle risorse dell’essere umano (PHR). La qualifica, rilasciata grazie all’Istituto di Certificazione delle Risorse Umane (HRCI), suggerisce che gli individui possiedono il know-how accademico e anche una sensata esperienza nella gestione dei personali necessari per superare un test che dimostra la padronanza di tutte le conoscenze nel business.

Introduzione all’esame di certificazione PHR

La licenza PHR è in realtà sviluppata per coloro il cui lavoro principale è costituito da metodi e operazioni informatiche individuali. L’organismo fisico di accreditamento è l’Istituto di Certificazione delle Risorse Umane, che ha certificato anche più di 120.000 esperti di fonti umane dato che 1976.

Argomenti dell’esame di certificazione PHR

I potenziali clienti devono conoscere gli argomenti dell’esame prima di iniziare il lavoro di preparazione. A causa del fatto che Sarà veramente aiutare tutti loro nel raggiungere il primario. I nostri rigetti PHR consisteranno nel rispetto delle materie:

  • Gestione aziendale e anche Strategia 11%.
  • Pianificazione della forza lavoro e occupazione 24%.
  • Sviluppo delle Risorse Umane 18%.
  • Compensazione e benefici anche 19%.
  • Relazioni con i dipendenti e il lavoro 20%.
  • Gestione del rischio 8%.

Percorso di certificazione PHR.

  • Il candidato deve avere almeno un anno di conoscenza in una posizione professionale delle Risorse Umane + livello di un Master o anche superiore,.
  • Il richiedente deve avere almeno due anni di esperienza in una posizione professionale HR + un Bachelor, OR.
  • Il richiedente deve avere almeno 4 anni di conoscenza in una posizione professionale delle Risorse Umane + un diploma di scuola superiore o una laurea.

Quanto costa l’esame di certificazione PHR.

L’esame HR esperto è annunciato $395. I candidati devono pagare queste tasse per registrarsi per il luogo e anche il giorno dell’esame. I candidati non saranno certamente pensati di firmato per la valutazione fino a quando queste tasse sono state effettivamente ottenute.

Come prenotare gli esami di certificazione PHR.

Le fasi di registrazione per qualsiasi tipo di accreditamento PHR (con PHR, PhRi, GPHR o anche PhRCA) sono le seguenti.

Qual è in realtà il periodo di tempo, la lingua straniera, e anche il formato dell’esame di certificazione PHR.

  • Formato: scelte multiple, un certo numero di risposte.
  • Durata dell’esame: 3 ore.
  • Numero di domande: 150.
  • Valutazione di passaggio: 80%.
  • Lingua: HRCI PHR disponibile in inglese (USA), cinese (semplificato), ceco, olandese, francese, tedesco, ebraico, italiano, giapponese, coreano, polacco, portoghese (Brasile), russo, spagnolo e turco.

stipendio professionale certificato PHR.

Lo stipendio tipico di uno stipendio professionale delle risorse umane (HR) in.

  • Stati Uniti: 56.550 a 118.992 USD.
  • India: 3.4.596 INR.
  • Europa: 35.864 Euro.

Il vantaggio nell’ottenere l’esame di certificazione PHR.

A seconda di HRCI, un datore di lavoro su due sceglie i candidati con un accreditamento delle risorse umane. Attraverso avere una qualificazione PHR o anche SPHR, un professionista delle risorse umane sarà sicuramente distinguersi da varie altre prospettive e possibilmente anche ottenere la preferenza sui candidati senza accreditamento. La certificazione presenta inoltre devozione e comprensione del settore.

Molto più di 130.000 professionisti delle risorse umane in tutto il mondo sono effettivamente concessi in licenza e anche, venendo a essere concesso in licenza, un individuo si attacca a questa rete di specialisti. Di 130.000 professionisti certificati delle risorse umane, 8% presa cattiva abitudine posizioni presidente e ancora di più, 21% sono registi, 33% sono supervisori e 38% presa posizioni professionali.

Difficoltà nella creazione dell’esame di certificazione PHR.

Questo test è in realtà molto difficile specificamente per coloro che non hanno certamente l’avventura di lavoro come un HRCI Certified Expert. I candidati non possono superare questo esame con la semplice iscrizione considerando che i programmi di formazione non forniscono le competenze e le competenze che sono importanti per superare questa valutazione.

Prospect può essere certo che sarà certamente superare il loro esame HRCI PHR sullo sforzo iniziale. I nostri esperti sicuramente anche conservare i candidati tempo utile. Certificazione-domande Dumps assistenza per superare l’esame semplicemente.

I candidati possono ricevere tutte le preoccupazioni reali provenienti da certificazione-domande. Tra i componenti più efficaci c’è anche la maggior parte dei prodotti di ricerca HRCI Certified Expert Expert Exam, così come il nostro team preferisce un candidato per diventare in grado di ottenere l’accesso ai prodotti di studio semplicemente quando preferiscono. I nostri esperti forniscono tutti i nostri test HRCI PHR in un layout PDF molto consueto che è disponibile da tutte le unità.

Come imparare l’esame di certificazione PHR.

Ci sono in realtà due stili principali di informazioni per la pianificazione delle valutazioni delle licenze inizialmente ci sono le panoramiche di studio e anche libri che sono descritti e adatti per costruire conoscenze da zero dopo che ci sono video clip tutorial così come colloqui che possono in qualche modo alleviare il disagio attraverso lo studio di ricerca e sono in realtà relativamente meno banali per alcune prospettive, ma questi hanno bisogno di opportunità e concentrazione provenienti dallo studente. I candidati intelligenti che desiderano sviluppare una base solida in tutti gli argomenti degli esami e le innovazioni correlate normalmente incorporano video talk online insieme a panoramiche di ricerca per raccogliere i vantaggi di entrambi ma c’è uno strumento di lavoro di preparazione critico come spesso ignorato attraverso molte prospettive le valutazioni della strategia. I test di strategia sono costruiti per creare tirocinanti comodi con l’ambiente di valutazione reale.

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Riferimento esame PHR.